Por Juan Bermúdez

*Desatienden Incapacidades y Certificados Oficiales

Segunda de Tres Partes

argonmexico.com.--Es un auténtico costal de mañas que como psicólogo sorprende a cuanta autoridad se le pone enfrente. El mismo día que le anuncian su reinstalación, Pedro Moreno acude a solicitar su quincena, se la negaron: "ya estaba dado de baja".

Pese a ello, el trabajador no desistió y acudió con el director general del STC Metro, Raúl González Apaolaza, quien le ofrece una plaza de confianza "para dar por terminado el conflicto". Pero el exsecretario general del Sindicato Democrático de Trabajadores del STC no aceptó, y tuvo que esperar a que pasaran tres años y medio, para que lo reinstalaran.

En 25 años de servicio a don Pedro no le han querido diagnosticar como enfermedad profesional el síndrome de túnel carpiano que adquirió cuando trabajaba en los motores de tracción; con el padecimiento se le adormecen las articulaciones de la mano.

Tampoco ha recibido dictamen de accidente laboral desde su caída en 1989, cuando se fracturó la columna.

David Santana, vigilante A, sufrió una caída que le dejó secuelas en la rodilla. Pese a que se le otorgó un cambio a un área administrativa y se le comisionó al edificio de la estación Zapata, continúa haciendo labores de vigilancia, en las que debe pasar jornadas completas de pie, subiendo y bajando escaleras, cargando objetos pesados y enfrentando a vendedores ambulantes.

En oficio fechado el 31 de octubre de 2005, la Comisión Nacional de Derechos Humanos del Distrito Federal recomendó a la subdirección jurídica del STC Metro para que fuera tomada en cuenta la lesión y no se le exigiera realizar funciones que pusieran en riesgo su estado de salud.

No obstante, Santana ha sido objeto constante de represalias desde 1992, cuando denunció la vinculación entre un directivo y vendedores ambulantes en el Metro. Ahora, bajo el mando del sobrino de ese gerente, no se le respetan períodos vacacionales o días económicos, es sancionado arbitrariamente y hasta se le imputó un robo de gasolina.

El supuesto incidente ocurrió un 25 de febrero de 2006, cuando Santana fue obligado a pagar un día por haber faltado para acudir a una cita a un juzgado. Para el vigilante se trata de una cruzada en su contra y todo ha sido por defender sus derechos laborales. Sin derechos ni seguridad Gilberto Ramírez se lesionó por la escasez de refacciones.

Fuera de su horario, él accedió a ir al área de garage del taller Ticoman por un cilindro, y cuando intentó bajarlo se subió sobre una valla de madera que, sin estar bien soportada, resbaló. Para evitar caerse sobre una barrera de hierro de 750 voltios, Gilberto se sujetó y aguantó todo su peso con el brazo izquierdo, se lo desgarró y hoy apenas puede alzarlo.

No obstante que a estas secuelas se les tipifica con el grado de discapacidad en la Ley Federal de Trabajo, Gilberto, con casi 30 años de servicios en el Metro, no ha recibido la pensión que por derecho merece.

En un puesto exclusivo para hombres, Epifanía Alvarado fue pionera y conductora por 21 años hasta que un dictamen médico concluyó que no podía continuar en la plaza.

En 1987, médicos le diagnostican lipotimia, pero hasta 2004 se le inhabilita, cuando la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene califica como accidente laboral un hematoma provocado por un desmayo en la terminal Politécnico.

Meses después del incidente, la conductora de las líneas 2, 5, 6 y B requirió en una carta dirigida a la misma Comisión su reinstalación en otra área administrativa: "Se me han realizado diferentes estudios, desde electrocardiogramas hasta tomografías, y a pesar de que no muestran graves daños, en el área de Medicina Laboral no me permiten regresar a mis funciones. Por ello solicito mi reubicación, porque me siento apta tanto de mis facultades físicas como mentales".

No obstante, pasó un año para que la dieran de alta, pues sometieron su caso a análisis. Durante ese año, señala Alvarado, dejó de percibir un salario de 5 mil 800 pesos y prestaciones como aguinaldo y vales de despensa; en su lugar la subsidiaron con mil 260 pesos mensuales.

Finalmente, el 22 de septiembre de 2005, la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene concluyó en un oficio remitido a la gerencia de recursos humanos:

--El padecimiento que presenta es de etiología multifactorial sin relación con el trabajo por lo que se sugiere no aplicar el artículo 475 de la Ley Federal de Trabajo. Asimismo, existe el riesgo de sufrir un evento convulsivo durante el desempeño de sus labores. Por lo que se sugiere cambio de puesto diferente al de conductor.

Epifanía se reincorporó a la plaza número 1424 con categoría de taquillera. No recibió liquidación y pese a que le aseguraron que conservaría su sueldo, contrario a la ley, se vio obligada a aceptar un salario menor, 4 mil 890 pesos.

Como taquillera, Epifanía comenta que se le tiene prohibido introducir alimentos o tomar agua: Por despotismo tenemos un plazo  mínimo de ocho días para solicitar un permiso y no nos avisan cuando es nuestro período vacacional, cuando en los estatutos se requiere un plazo de tres días.

Nuestras áreas de trabajo están en malas condiciones, incluso hacen taquillas provisionales porque se inundan en temporada de lluvias. "Nos enfermamos de gripe y no podemos faltar al trabajo y además, los médicos no nos atienden porque no tienen medicamentos".

El miembro del CILAS, Ángel Álvarez, describe que en el 2004, se pretendió obtener el registro para un sindicato de taquilleras. La Junta de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal opuso resistencia, y entonces recurrieron a un amparo, pero no prosperó; pues era una agrupación con visión de género.

El especialista en Derecho Laboral señala que desde que el PRD detenta el poder en el gobierno del Distrito Federal, con la jefatura de Cuauhtémoc Cárdenas sólo se han dado 18 registros sindicales.

Es un régimen que bloquea y no favorece los intentos de democratización. En la Junta Local permanecen las centrales corporativas que están más interesadas en proteger a los "amigos" y "aliados", califica Álvarez.

Continuará...